Hälso-och sjukvårdslagen (2017:30) (HSL) ger vårdgivaren stor frihet att organisera sin verksamhet.
Kraven är få. Offentligt finansierad verksamhet ska organiseras så att den främjar
kostnadseffektivitet. Där det bedrivs hälso- och sjukvårdsverksamhet ska det finnas någon som
svarar för verksamheten. I en vårdgivarorganisation finns oftast ett flertal ledningsbefattningar och
på olika nivåer. I HSL finns förutom verksamhetschef, chefsöverläkare och medicinskt ansvarig
sjuksköterska.
En verksamhetschef har ett samlat ledningsansvar. I detta ingår ett administrativt och ett medicinskt
ledningsansvar. I lagstiftningen är ansvarsförhållandet mellan verksamhetschef, chefsöverläkare och
MAS reglerat. I övrigt oreglerat. Det finns i lagstiftningen inget reglerat om psykologiskt
ledningsansvar.
Lagstiftaren har förklarat betydelsen av att det finns medicinsk, psykologisk och
omvårdnadskompetens i ledningen.
Vi bjuder in till en kursdag om psykologiskt ledningsansvar. På kursprogrammet finns följande punkter:
- Vad menas med psykologiskt ledningsansvar?
- Vilka krav och mål gäller för medicinsk verksamhet?
- Vilket ansvar och vilka ansvarsfördelningar gäller?
- Vad är reglerat i lagstiftningen om psykologisk verksamhet?
- Vilka krav måste beaktas vid organisering av psykologisk verksamhet?
- Patientsäkerhetskrav och risker i psykologisk verksamhet?
- Krav på ledningen av psykologisk verksamhet
- Psykolog som verksamhetschef?
- Om verksamhetschefen saknar psykologisk kompetens?
Man kan delta på kursen både fysiskt på plats i våra lokaler samt digitalt via Zoom.